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2019年11月2日，山东emc易倍智能科技有限公司5s期末发表会即“实战型TQM-现场管理辅导期末发表会”于济南章丘电视台会议室胜利召开。出席会议的有集团董事长景奉国先生、emc易倍智能水表总经理李奇先生等相关企业负责人以及健峰集团林建宏老师。

董事长景奉国先生在会上做了重要发言。公司自去年6月份引进健峰集团5S现场管理以来，公司上下作业现场和安全、质量意识有了明显的改观：厂区环境、工作环境干净清新了，物品摆放更加有序、员工行为习惯有了更有益的改善，工作讲标准按流程的意识得到明显提高。

景董讲举行5S结案发表会，是对前期5S工作的总结，总结优秀的方面进行推广优化，总结不足的方面改善提升。我们坚信：只要高层管理者有决心、中层管理者有信心、全体员工有恒心、利用好积分制管理制度，我们的5S管理一定会做的更好，我们前进的道路上更加灿烂。

会议中公司代表就近一年来是如何进行5S管理以及在管理中取得的成果进行了展示。播放的内容，仿佛就在昨天，改变的过程还记忆犹新。

分享是短暂的，影响却是永恒的。5S意识在执行的过程中已经深入每一位员工的内心。在问答环节，员工们情绪高昂积极举手，每一个问题回答都赢得了热烈的掌声。结合积分制管理制度，公司为获奖员工颁发礼品并给与积分奖励。

这样的成绩离不开管理团队的日夜奋战，离不开每一位辛勤付出的集团员工。大会对推行5S管理活动中优秀的员工进行了表彰奖励。

5S期末发表会并不是集团实行5S的结束，而是新的开始。在前进的路上我们满怀信心，充满希望，一定会将5S进行到底。