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抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来，持续开拓创新是企业永续经营的必然要求。为不断提高员工的思想认知和创新精神，对标先进龙头企业，找差距，拓思路，谋发展；6 月23 日emc易倍智能水表管理干部紧跟居邦源集团董事长景奉国二十余人走进居明泉集团观摩交流,明泉集团仇健副总裁率领智能控制中心、生产中心、财务中心、文宣中心、总裁办领导热情接待。

明泉集团浓厚的儒家文化氛围和独特的儒商文化底蕴-自强不息*预变创新*仁爱利他，听着仇总和文宣专员对明泉集团的成长介绍，我们一行人深深感受到企业凤凰涅渠的魄力和企业奋发向上、积极主动、生生不息的发展韧劲，铸就了明泉的基业根基。

参观智能化中控室双胞胎孪生控制系统，三化融合创新了管理模式的同时，提升了工作效率和人均产值，信息互通，数据共享，以大数据为基础的数字化管理赋能企业长期发展的战略思维，为企业降本增效做出有效支撑。

人才培养、团队管理、供应链管理、新型模拟股份制、质量控制、设备管理、财务管理、节水管理、安环工作等进一步的沟通交流，居邦源的管理团队得到了极大地启发，收获满满。

以学增智，以践赋能。企业要突破发展，就要学习先进企业的做法，结合我们公司的实际情况，融会贯通，提炼出适合自己的管理方法，找到企业发展前进的突破点。业绩要突破，不断成长，需要产品创新、管理创新，需要先进的文化和正确看待问题的理念；我是一切的根源，不待扬鞭的自强，雁雁追随的担当。我们将以所看所听与本职岗位结合，厚植创新发展，孕育澎湃新动能。